公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.2.11 ~ 2020.5.24 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 浙江 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.4.20 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 15000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责与工作内容 1. 完成公司下达的各项考核指标和工作任务;领导辖区内下属业务人员开展营销工作; 2. 分解销售目标,制定下属业务人员的年度、月度销售目标,实施过程管理和目标管理,负责辖区内的货款回收; 3. 提交对下属业务人员的考核方案; 4. 负责辖区内地区及以上市场准入的招标工作,确保产品全线中标; 5. 制订辖区内人员建设规划,提出辖区内人员配置计划并协助招募; 6. 向副总经理、销售部经理提交辖区的年度、月度销售预测及年度会务预算; 7. 严格执行经销商管理办法,负责辖区内经销商合同的签订工作; 8. 负责推行公司营销战略战术,协调各省间、各客户间、下属各级业务人员间的关系; 9. 注重开发新市场、新客户;制定开发新市场、新客户的方案并组织实施; 10. 对下属业务人员的所有费用进行监督和审核; 11. 与当地相关政府部门和有声望的学科带头人建立良好关系;与主要经销商及关键终端客户保持紧密的联系; 12. 配合市场部的有关工作,并定期反馈市场信息、提出市场建议; 13. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职条件 教育背景: u 市场营销相关专业大专以上学历。 工作经验及培训经历: u 5年以上销售、管理工作经验。 技能技巧: u 具备医疗行业相关知识,熟悉市场营销、商务谈判等专业知识 态 度: u 语言表达能力、组织能力、执行能力、沟通协调能力、创新能力。 |