销售总监

职位性质：	全职	专业要求：	药学或医学背景优先	招聘日期：	2024.12.10 ～ 2025.3.1
工作地点：	广东	外语要求：	无	更新日期：	2024.12.10
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科	工资待遇：	20000 - 25000
招聘人数：	1人

职位名称： 销售总监 职位说明：做过双非产品或做过妇科类中成药产品，全国范围内有较丰富的临床资源（二级以上医院）。主要针对公司的独家妇科产品“乌鸡白凤软胶囊”，推动此产品在全国市场的深度拓展与销售增长。 岗位职责： 1、利用个人丰富的医院资源，直接参与并主导产品在全国范围内的销售工作，实现销售目标。 2、深入挖掘医院需求，精准匹配产品特性，提升产品在医院的接受度和市场份额。 3、与医院建立并维护长期合作关系，不断拓展新的销售渠道，提升产品覆盖率。 4、收集并分析市场反馈，为公司提供产品优化和市场策略调整的建议。 5、协同市场部/新药部等各部门，共同参与产品推广活动，提升品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1、要有较广的医院资源，能够快速打开市场，实现销售突破。 2、具有深厚的妇科产品线或操作过双非品种的销售经验，熟悉医院销售模式。 3、强大的业务能力和市场开拓能力，能够独立完成销售目标。 4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够与医院建立稳固的合作关系。 5、专科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先。 薪资待遇： 1、基础年薪20万，另加提成和绩效奖励，具体根据候选人经验和业绩面议。 2、提供全面的福利体系，包括五险一金、绩效奖金、年终奖等。 3、广阔的职业发展平台和持续的学习机会。 联系方式： 有意者请直接联系罗总，电话：18675628882。

金鸿药业股份有限公司成立于2005年4月18日，坐落于粤港澳大湾区珠江口西岸、美丽的海滨花园城市——珠海，位于国家新型工业化产业示范基地。历经近二十年的快速发展，已成长为一家集药品研发、制造、销售一体的现代化制药企业，建立了完善的研发平台，颇具特色的制造基地，遍布全国乃至国际市场的销售服务网络。是中国医药物资协会副会长单位，国家高新技术企业、广东省专精特新企业。先后获得广东省守合同重信用企业、广东省制造业500强、广东省民营企业创新产业化示范基地、广东省创新型中小企业、珠海市创新百强企业等荣誉称号。
 
以满足患者的健康需求为己任，奉行“至善、勤勉、简洁”的经营理念，努力建成国际化的品牌制药企业，一直是金鸿人的理想、信念和追求。坚持以高质量发展为目标，坚持以研发创新为核心驱动力，坚持向华为学习，以客户为中心，以奋斗者为本，牢记发展和安全两项责任，推动企业健康、快速、可持续发展。

企业创立伊始，创业者们用18个月的拼搏，建成投产头孢粉针生产线，开创了“中国医药建设”史诗般的奇迹；2009年，公司拿到了系列特色头孢口服制剂批文，开始了“药当糖吃”的飞速发展史。2010年公司引进广东省科技创业投资公司，并对公司进行股份制改造。2013年开始，公司通过新药技术转让，获得了洛索洛芬钠胶囊、乌鸡白凤软胶囊等特色产品批文。2014年公司挂牌新三板，实现了股权融资和股权交易的流动性。2018年公司斥巨资打造定家湾国际化医药生态园区。2022年公司获批盐酸伐地那非原料，同时，头孢克肟分散片、头孢克洛干混悬剂、头孢羟氨苄咀嚼片分别做到当年全国销量市场份额第一。

目前公司拥有金海岸生物工业区、定家湾国际化医药生态园两个生产基地；旗下拥有金鸿药业（香港）有限公司、珠海金十药业有限公司、珠海金沐生物技术有限公司等子公司；获得30多项国家专利；产品覆盖抗感染、抗肿瘤、抗ED、心脑血管、解热镇痛、妇科等领域。有头孢类、非头孢化药、中药提取及化学原料药等生产车间，可生产头孢粉针剂、含头孢的片剂、颗粒剂、干混悬剂、不含头孢的软硬胶囊剂及贴膏剂等不同剂型产品，对标国际先进标准，加大国际注册能力，提升国际竞争力，持续拓展国际市场。

自建司以来，始终坚持科技创新，注重产品研发，丰富产品管线。拥有一支年轻化、专业化、爱岗敬业的研发团队。按高质量发展及国际化标准要求，斥巨资建立先进技术开发平台，如：速释技术、软胶囊技术、缓控释技术、生物合成技术等。目前共有数十个在研项目，产品涵盖化药、生物药、中药等多个治疗领域，多种剂型和原料药，为患者提供高效、安全的药品，满足患者的治疗需求，为人类健康与生命提供坚实的保障。

质量是企业的生命，金鸿人牢记“生命至上，质量第一”，坚持QbD质量理念，不断强化质量保障体系，贯彻”100分标准、100%执行“的质量方针 ，严格实施原材料入厂检验100%，中间过程控制100%，出厂产品合格率100%的质量目标，从原料供应到生产、包装、储存、运输、销售、使用等每一个环节，实行严密的质量管控，确保药品的安全性和有效性。

企业发展，人才是第一生产力。重视人才培养和组织建设，通过校企合作，强化训练等方式，全力打造学习型组织，培养多能人才，提升员工专业技能，增强凝聚力和竞争力，大力培养、提拔、重用年轻干部，构建多层次专业化的人才梯队，为公司可持续发展打下坚实基础。

践行“招商整合、深度链接”的营销战略，坚持“抓机遇、强组织、严落实”的九字方针，不断推进“以客户为中心，以奋斗者为本”的服务体系区域化建设，为客户提供更优质的服务，提高产品市场覆盖率和可及性。强化品牌建设，多元学术教育，让患者感受到“用金鸿的药，感觉不一样哦“的品牌效应。展望未来，逐光前行。公司将继续紧跟时代步伐，以高质量发展为目标，以研发创新为核心驱动力，借助大数据、人工智能、物联网、云计算等手段，进行智能化工厂建设及战略一体化布局，用求真务实、努力拼搏、知行合一的态度，勇往直前，开拓进取，提升金鸿品牌知名度和美誉度，努力建成国际化的品牌制药企业，为中国式现代化和人类健康事业做出应有的贡献！









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